Coordinador Comercial – Autos

January 18, 2025

Job Description

Somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los Latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexibles de pago.

En esta trayectoria de 7 años, el trabajo en equipo y la confianza de nuestros clientes, nos ha permitido otorgar más de 60 mil créditos y la entrega de más de 24 mil vehículos en Chile, México y Colombia.

Apuntamos a seguir creciendo y generar un impacto social y económico en la vida de miles de personas a quienes ayudamos a alcanzar sus metas y contribuir a mejorar su calidad de vida..

Galgo es la plataforma online que revoluciona la forma de comprar vehículos (nuevos) ? para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia de punta a punta con soluciones flexibles de pago.

Somos una compañía con propósito enfocada en el sector sub bancarizado en Chile, México y Colombia.

Es Por Eso Que Estamos En La Búsqueda De Nuestro Próxim@ Coordinador Comercial Para Ser Parte De Un Equipo De Alto Rendimiento Cuyos Principales Responsabilidades Serán

  • Asignación de tareas, el establecimiento de metas individuales y del equipo, así como el seguimiento del desempeño de los ejecutivos comerciales
  • Proporcionar capacitación continua a los ejecutivos para asegurar que estén al tanto de los productos y procesos, así como de las mejores prácticas en técnicas de ventas por teléfono.
  • Colaborar en la definición de objetivos de ventas realistas y alcanzables. Luego, trabajar con el equipo para desarrollar estrategias efectivas para alcanzar esos objetivos.
  • Realizar un seguimiento constante del desempeño de los representantes de ventas, analizando métricas clave como nivel de atención, nivel de servicio, tasa de evaluación, tasa de aprobación y tasa de cierre
  • Preparar informes o reportes que puedan ir proporcionando datos sobre el desempeño del equipo, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
  • Supervisar la gestión de la base de datos de clientes y leads, asegurándose de que se realice un seguimiento adecuado y se maximice la efectividad de las llamadas de ventas.

Educación

Universitario Graduado

Experiencia (excluyente y Deseable)

3 años de Experiencia liderando equipos de venta , experiencia en televentas (call center).

Otros requisitos

  • Conocimiento de financiamiento y motocicletas.
  • Excel Intermedio (tablas dinámicas etc.)
  • Capacidad de liderazgo
  • Liderazgo de un equipo grande (8 personas o mas)

Beneficios Mexico

  • Modalidad de trabajo híbrido (excepto ventas)
  • Ser parte de una comunidad con excelente ambiente laboral.
  • 12 (doce) días de vacaciones más 8 (ocho) de licencia no remunerada ni acumulable
  • 30 (treinta) días de aguinaldo
  • Prima vacacional al 50%

Nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización.