Job Description

Description

Vos missions seront les suivantes :

  • Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d’embauche, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés…
  • Accueil des nouveaux salariés: intégration, constitution livret d’accueil
  • Formation : inscrire et intervenir sur la formation interne en e-learning
  • prendre les appels entrants et sortants

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres missions RH.

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.