Formateur Français Langue Etrangère

Vos missions :

Vous interviendrez dans le cadre de la formation Français Langue Étrangère Adapté (3 niveaux : élémentaire, intermédiaire, avancé) auprès d’apprenants adultes, non francophones, en insertion professionnelle et/ou sociale.

Vos principales responsabilités incluent :

• Conception pédagogique :
• Élaborer des séquences pédagogiques adaptées aux trois niveaux (A1, A2-B1, B2-C1) selon le CECRL.
• Mettre en œuvre des outils pédagogiques adaptés aux profils hétérogènes (non-scripteurs, primo-arrivants, demandeurs d’emploi, etc.).
• Intégrer des méthodes inclusives pour les apprenants en situation de handicap.
• Animation de formations :
• Accompagner les stagiaires dans leur progression linguistique (compréhension écrite et orale, expression écrite et orale).
• Favoriser l’autonomie linguistique des apprenants dans des contextes quotidiens, professionnels et citoyens.
• Préparer les participants aux certifications (Attestation A1, CLOE FLE, DCLEP FLE).
• Suivi et évaluation :
• Réaliser des bilans pédagogiques personnalisés à chaque étape de la formation.
• Suivre les progrès des apprenants et ajuster les contenus en conséquence.
• Assurer un lien avec les structures partenaires pour favoriser l’insertion professionnelle et sociale.

Votre profil :

Formation :

• Vous disposez d’un des diplômes suivants : Licence Langues et Cultures Étrangères, DAE FLE, Master MEEF, FPA, Master en sciences de l’éducation ou diplôme équivalent spécialisé en FLE/FLS.
• Et/ou Certification DELF/DALF ou expertise démontrée dans l’enseignement du français langue étrangère.

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience dans l’enseignement du FLE, la remise à niveau ou l’accompagnement de publics en insertion.

Compétences :

• Maîtrise des méthodes pédagogiques différenciées et des outils numériques d’apprentissage.
• Connaissance des certifications en langue française (CLOE FLE, DCLEP FLE, etc.).
• Sensibilité aux enjeux d’insertion professionnelle et sociale des apprenants.
• Capacité à adapter les contenus pour des apprenants en difficulté d’apprentissage ou en situation de handicap.

Notre offre :

Contrat : CDD 4 mois renouvelable à pourvoir le 28/02/2025– 35 H hebdomadaires

Rémunération : 31 à 33 K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 24 K€ à 25 K€ brut annuel soit 2058€ brut mensuel
• Variables : Primes de participation et de fin d’année

Avantages : Primes (participation* et fin d’année) – CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) – 6 semaines de congés/an

Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu’une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou – 9000€ net pour un salarié Formateur à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l’entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique.
• Entretien en visioconférence.
• Entretien physique avec le responsable pédagogique.

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.