Job Description
- Contar con estudios superiores en Marketing, Ingeniería Eléctrica o Ing. Industrial o Economía, o carreras afines., siendo titulado, colegiado y habilitado.
- Contar con postgrado en Marketing, Administración o similares
- Tener Capacitaciones técnicas en Gestión de atención al cliente y responsabilidad social, y Manejo de conflictos.
- Contar con Conocimientos de la normatividad del Sector Eléctrico y del Organismo Regulador.
- Experiencia mínima de 03 años en puestos similares en empresas del Sector Eléctrico o o 04 años en puestos similares en empresas de Servicios, público o privadas.
Qué Harás
Dirigir, Formular, Controlar y Ejecutar el plan de marketing de la empresa así como la orientación
y coordinación en la ejecución de los programas de atención orientados hacia la satisfacción del
cliente y la formulación y desarrollo de los programas sociales de la empresa.
- Cumplimiento del plan de marketing de la empresa.
- Desarrollar, proponer y ejecutar las acciones para la mejora de los indicadores comerciales
relacionados con la atención al cliente y la imagen empresarial en concordancia a los objetivos
empresariales.
- Incentivar la idealización de los clientes mediante programas que desarrollen y promuevan
mayores eficiencias y uso de la energía.
- Desarrollar acciones destinadas a la identificación y propuesta de nuevas oportunidades de
negocio en el ámbito de concesión de la empresa.
- Proponer acciones de mejora y dar cumplimiento a los procedimientos establecidos relacionados
con las actividades del Área y de su competencia.
- Cumplir con las actividades que le correspondan de acuerdo a lo establecido en la normativa
vigente y disposiciones de la Empresa.
- Realizar toda función o encargo que le asigne el Gerente de Área y/o Jefe Inmediato Superior,
inherentes a su puesto, así como cumplir las Normas, Directivas, Resoluciones, Procedimientos
y Reglamentos Internos y Externos de Trabajo, de Control Interno, Código de Buen Gobierno
Corporativo, Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo (LEY DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SU REGLAMENTO, RISST y CÓDIGO NACIONAL
DE ELECTRICIDAD), Medio Ambiente y Responsabilidad Social en forma cotidiana y bajo
responsabilidad.
Beneficios
- Remuneración acorde al mercado
- Beneficios de acuerdo a Ley
- Capacitaciones de acuerdo a necesidad
En SEAL y Emplea, promovemos la inclusión de personas con discapacidad, equidad de género, de diferentes culturas, generando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de acuerdo a Ley N.º 29973 y Ley N.º 28983.