Job Description

ELYMAR es una empresa industrial con más de 26 años en el mercado peruano, dedicada a la elaboración y comercialización de productos de consumo humano, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Ayudante de Reparto, para unirse a nuestro equipo en crecimiento.

El candidato ideal será responsable de garantizar la entrega oportuna y precisa de nuestros productos a nuestros clientes.

Requisitos

  • Secundaria completa
  • Experiencia demostrable en reparto y entrega de productos
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación
  • Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en equipo
  • Capacidad para levantar y manipular cargas pesadas
  • Recidir en zonas aledañas a Comas

Responsabilidades

  • Realizar el despacho de productos solicitados de acuerdo a la programación enviada por el cliente.
  • Manipular, almacenar, cargar y asegurar la carga en vehículos asignados a rutas de distribución antes de iniciar el proceso de transporte, siguiendo las instrucciones del manual de la tripulación y hoja de seguridad del producto.
  • Manejo de documentos como guías, boletas, factura, etc.
  • Verificación de unidad de trabajo y ayuda con la limpieza de ser necesario.
  • Coordinación con el cliente y chófer para ubicación de rutas.

Beneficios

Todos los beneficios de Ley

  • Remuneración: s/1130
  • Pago de horas extras según ley
  • Pago a tiempo, (quincenales y fin de mes)
  • Vacaciones 30 días
  • Gratificaciones
  • Utilidades
  • Pago de Asignación Familiar
  • Afiliación a Essalud, Sctr, Svl.
  • Pago de CTS.
  • Oportunidades de crecimiento
  • Grato ambiente de trabajo

Horario

  • Hora de Inicio de Operación : 7:00 Am
  • Lunes a sábados.

Si estás buscando unirte a un equipo dinámico y estás dispuesto a asumir un rol importante en nuestra empresa, ¡te invitamos a postular a esta excelente oportunidad!

ELYMAR es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos comprometidos a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y trabajadores sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otra característica protegida por la ley.