Job Description

Descrição da vaga

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos de acordo com a ordem de serviço;
  • Executar o serviço de acordo com a programação/agendamento do chefe de oficina;
  • Retirar o veículo no pátio indicado;
  • Providenciar a colocação das proteções faltantes antes de iniciar os serviços;
  • Apresentar ao chefe de oficina os serviços adicionais;
  • Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas executadas e baixar após o término da tarefa;
  • Efetuar os demais serviços, e havendo necessidade de serviços adicionais, informar o Consultor Técnico para orçar e contatar o cliente;
  • Preencher corretamente o checklist de manutenção;
  • Solicitar pedido de peças mediante ao conhecimento do Chefe de Oficina;
  • Cumprir as diretrizes da Garantia;
  • Solicitar peças de Garantia somente com autorização do Chefe de Oficina ou Garantista;
  • Limpar as peças usadas substituídas e entregar ao Garantista;
  • Limpar as ferramentas após o uso e entregar na ferramentaria;
  • Comunicar os responsáveis nos casos de serviço paralisado;
  • Utiliazar todos os equipamentos de proteção quando estiver trabalhando;
  • Realizar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e segurança do trabalho;
  • Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços;
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;
  • Obedecer às normas e regras institucionais da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo e Curso técnico de mecânica automotiva;
  • Mecânico com experiência mínima 12 meses;
  • CNH categoria B;
  • Conhecimentos básicos em informática.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva; Comissão de 10% sobre M.O.
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Contratação2Contratação

SOMOS ÁGUIAS

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares – Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.