ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA

Job Description

DESCRIÇÃO

A EMPRESAS REVEMAR, líder no setor de vendas de automóveis, está em busca de um Assistente de Crédito e Cobrança para fazer parte de sua equipe administrativa. Se você possui habilidades em análise de crédito, negociação e cobrança, essa pode ser a oportunidade que tanto esperava.

Requisitos

  • Ensino Superior Cursando Ciências Contábeis, Administração, Ciências Econômicas ou áreas afins;
  • Conhecimento em Excel Avançado;
  • Afinidade com uso de Metodologias e Processos;
  • Experiência na função Administrativa e Financeira será um diferencial.

Responsabilidades

Como Assistente de Crédito e Cobrança, você será responsável por análises de crédito e avaliação de riscos. Será de sua responsabilidade elaborar pareceres técnicos, indicando a viabilidade de conceder crédito aos clientes, além de acompanhar os processos de cobrança, realizando negociações para a recuperação de créditos.

Habilidades bem desenvolvidas em organização, planejamento e comunicação serão um diferencial para o desempenho eficaz das atividades do cargo.

Se você é uma pessoa pró-ativa, com senso de urgência e facilidade para trabalhar em equipe, essa oportunidade é perfeita para você!

Estamos em busca de alguém com energia, disposição e vontade de crescer junto com a empresa. Se você se enquadra nesse perfil, cadastre-se nesta oportunidade.

A EMPRESAS REVEMAR está esperando por você! Faça parte do nosso time e venha contribuir para o sucesso da nossa empresa.

  • Local de trabalho: Marabá, PA
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
  • Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

HABILIDADES

  • Ensino Superior Cursando Ciências Contábeis, Administração, Ciências Econômicas ou áreas afins; Conhecimento em Excel Avançado; Afinidade com uso de Metodologias e Processos; Experiência na função Administrativa e Financeira será um diferencial.