Analista de RH

Empresa líder no setor de telecomunicações, está em busca de um Analista de Recursos Humanos talentoso para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. Se você é apaixonado por RH e busca um ambiente desafiador, essa é a oportunidade perfeita para você desenvolver suas habilidades e contribuir para uma empresa que valoriza a importância do capital humano.

Como Analista de RH Jr. , você será responsável por desempenhar um papel fundamental na gestão de pessoas e na condução dos processos de RH. Será de sua responsabilidade gerenciar a administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e políticas de RH. Também será necessário garantir a conformidade legal e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para fornecer suporte estratégico.

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada na área de recursos humanos, R&S;
• Familiaridade com as leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
• Domínio de ferramentas de software de RH.

Principais Responsabilidades

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção, incluindo a elaboração de descrições de cargos e a entrevista de candidatos;
• Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitar os colaboradores;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, bem como com as políticas internas da empresa;
• Fornecer suporte e aconselhamento aos líderes e colaboradores sobre questões de recursos humanos.

Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte e oportunidades de crescimento profissional. Se você está buscando uma oportunidade desafiadora em uma empresa inovadora. Aguardamos ansiosamente para conhecer você .

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior