HR Generalist

• Mengelola dan mengarsip dokumen karyawan, termasuk data karyawan, PKWT dan absensi.
• Bertanggung jawab atas administrasi dokumen cuti, perjalanan dinas, kasbon, absensi dan dokumen lainnya terkait HR sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan proses administrasi pengelolaan asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Mengelola end – to – end sistem HRIS pendukung data payroll serta memastikan data karyawan di sistem HRIS selalu up to date.
• Membantu tim dalam mempersiapkan dan mengkoordinasikan kebutuhan kegiatan divisi human capital.
• Menganalisa dan melakukan proses perhitungan gaji karyawan dengan teliti dan tepat waktu.
• Melakukan dan memonitoring pembaharuan PKWT karyawan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dari bidang psikologi, manajemen, atau bidang yang relevan.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim.
• Terbiasa dengan Microsoft Office serta Google Workspace.
• Kemampuan mengorganisir dan memiliki orientasi terhadap detail yang tinggi.
• Memiliki pengalaman mengelola HRIS. Berpengalaman mengelola software Talenta lebih disukai.

Catatan: Penempatan kerja di Rungkut, Surabaya