Job Description
- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddzia? w Kielcach
- Nazwa komórki organizacyjnej
Wydzia? ?wiadcze? Emerytalno-Rentowych 1
- Miejsce pracy
ZUS Oddzia? w Kielcach ul. Kolberga 2a
- Adres miejsca pracy
ul. Kolberga 2a, 25-620 Kielce
- Województwo
?wi?tokrzyskie
- Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. wsparcia obs?ugi spraw emerytalno-rentowych
- Zadania
Cel Istnienia Stanowiska
Zapewnia wsparcie w zakresie obs?ugi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz w?a?ciwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.
- Wymagania
Wymagania Formalne -niezb?dne Na Stanowisku Pracy
- wykszta?cenie ?rednie
Mile Widziane
- do?wiadczenie zawodowe po??dane: minimum 6 miesi?cy pracy biurowej
- wykszta?cenie po??dane: wy?sze – ekonomia, administracja
Wymagania Dodatkowe
- znajomo?? Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych (Dz. U. 1998 Nr 162 poz. 1118),
- znajomo?? Ustawy z dnia 13 pa?dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze? spo?ecznych (Dz. U. 1998 Nr 137 poz. 887),
- umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel)
- zorientowanie na realizacj? celów,
- zorientowanie na jako??,
- komunikacja,
- elastyczno??,
- umiej?tno?? wspó?pracy,
- nastawienie na rozwój.
Wymagane Dokumenty
- CV,
- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat si? ubiega,
- skany dokumentów potwierdzaj?cych posiadane wykszta?cenie.
Dokumenty nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty.
Dodatkowe Informacje
- skontaktujemy si? e-mailowo tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
- dokumenty niekompletne, niezgodne z wymaganiami zawartymi w og?oszeniu lub z?o?one po terminie nie b?d? rozpatrywane
- przewidujemy proces rekrutacyjny obejmuj?cy test wiedzy oraz rozmow? kwalifikacyjn?
- do sk?adania dokumentów zach?camy osoby niepe?nosprawne
- Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty
24-01-2025
- Oferujemy
Oferujemy: umow? o prac?.
Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.
Wyposa?enie Stanowiska Pracy
- sprz?t komputerowy,
- sprz?t biurowy.
Warunki Wykonywania Pracy
- spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.,
- polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?,
- wi??? si? z bezpo?rednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie,
- konieczno?? wykonywania pracy poza biurem,
- konieczno?? odbywania podró?y s?u?bowych,
- budynek 6 kondygnacyjny,
- pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepe?nosprawnych na ka?dej kondygnacji,
- wej?cie dla osób z niepe?nosprawno?ciami wej?ciem nr B i wewn?trzn? wind?,
- drzwi nie otwieraj? si? automatycznie,
- winda,
- w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami.