Analityk ds. ulg i umorze?

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS I Oddzia? w ?odzi

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? Obs?ugi Umorze?

• Miejsce pracy

ZUS I Oddzia? w ?odzi

• Adres miejsca pracy

ul. Zamenhofa 2, 90-431 ?ód?

• Województwo

?ódzkie

• Nazwa stanowiska

Analityk ds. ulg i umorze?

• Zadania

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizacj? zada? z zakresu udzielania ulg lub umarzania nale?no?ci z tytu?u sk?adek, kosztów egzekucyjnych, nale?no?ci cywilnoprawnych, nienale?nie pobranych ?wiadcze?, bezpodstawnie pobranych ?wiadcze? oraz ulg w post?powaniach egzekucyjnych.

• Wymagania

Wymagania Niezb?dne

• wykszta?cenie ?rednie

Mile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze (nauki spo?eczne, gospodarka, prawo, ekonomia, administracja)
• minimum 1 rok pracy zwi?zanej z ubezpieczeniami spo?ecznymi

Wymagania Dodatkowe

• podstawowa znajomo?? ustawy o systemie ubezpiecze? spo?ecznych
• podstawowa znajomo?? przepisów KPA
• umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office

Je?li Jeste? Osob?

• zorientowan? na komunikacj?, cel i jako??
• elastyczn? i nastawion? na rozwój
• potrafi?c? wspó?pracowa?, rozwi?zywa? problemy oraz radzi? sobie w sytuacjach trudnych

zach?camy do sk?adania dokumentów.

Je?eli spe?niasz powy?sze wymagania czekamy na Twoje dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska pracy wraz z podaniem nr 1,2/2025
• skany dokumentów potwierdzaj?cych posiadane wykszta?cenie oraz do?wiadczenie zawodowe

które nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• poszukujemy 2 kandydatów na stanowisko
• proces rekrutacji b?dzie obejmowa? rozmow? kwalifikacyjn? i sprawdzenie wiedzy
• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
• dokumenty z?o?one lub nades?ane po terminie nie b?d? rozpatrywane
• otrzymanych dokumentów nie zwracamy

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

30-01-2025

• Oferujemy

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac?
• ?wiadczenia z Zak?adowego Funduszu ?wiadcze? Socjalnych

Do sk?adania dokumentów zach?camy osoby z niepe?nosprawno?ci?.

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy
• sprz?t biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?
• konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie
• konieczno?? odbywania podró?y s?u?bowych
• budynek 16-pi?trowy z wind?
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 10 pi?trze
• przy wej?ciu do budynku znajduje si? pochylnia
• drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie