Stanowisko ds. rozlicze?

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddzia? w Bydgoszczy

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? Rozlicze? Kont P?atników Sk?adek

• Miejsce pracy

ZUS Oddzia? w Bydgoszczy ul. ?wi?tej Trójcy 33

• Adres miejsca pracy

ul. ?wi?tej Trójcy 33, 85-224 Bydgoszcz,

• Województwo

kujawsko-pomorskie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. rozlicze?

• Zadania

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obs?ug? kont p?atników w zakresie rozlicze?.

• Wymagania

Wymagania Niezb?dne

• wykszta?cenie ?rednie

Mile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze (nauki spo?eczne, gospodarka, prawo)
• minimum 1 rok pracy zwi?zanej z ubezpieczeniami spo?ecznymi

Wymagania Dodatkowe

• znajomo?? zagadnie? dotycz?cych ubezpiecze? spo?ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
• znajomo?? zasad post?powania egzekucyjnego w administracji
• umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office

Je?li Jeste? Osob?

• komunikatywn?
• potrafi?c? wspó?pracowa?
• zorientowan? na jako??
• nastawion? na rozwój
• posiadasz umiej?tno?? radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• posiadasz umiej?tno?? rozwi?zywania problemów.

Zach?camy do sk?adania dokumentów

Wymagane Dokumenty

• CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega si? kandydat
• skany dokumentów potwierdzaj?cych wykszta?cenie i do?wiadczenie zawodowe

Dokumenty nale?y przesy?a? poprzez formularz aplikacyjny (“Aplikuj”)

Dodatkowe Informacje

• poszukujemy 2 pracowników
• oferty niekompletne, wys?ane po terminie nie b?d? rozpatrywane
• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
• proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu wiedzy sprawdzaj?cego wymagan? wiedz? oraz rozmow? kwalifikacyjn?
• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

30-01-2025

• Oferujemy
• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac?
• mo?liwo?? rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet ?wiadcze? socjalnych

Do sk?adania ofert zach?camy osoby z niepe?nosprawno?ciami.

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy,
• sprz?t biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.,
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?,
• konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie,
• budynek 5-pi?trowy z wind? oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepe?nosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na pi?tym pi?trze,
• przy wej?ciu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
• drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie,
• w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami.