Analista de Recursos Humanos

Atividades

Apoio à gestão local em recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e resolução de conflitos

Implementação de ações de treinamento, desenvolvimento e gestão do clima organizacional

Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte

Monitoramento de indicadores de rh e sugestão de melhorias

Facilitação da comunicação entre equipes locais e a sede

Promoção de programas de diversidade e inclusão.

Requisitos

Graduação em psicologia, administração, rh ou áreas afins (pós-Graduação é um diferencial)

experiência em rh, preferencialmente em ambientes operacionais

Disponibilidade para viagens frequentes

Possuir cnh b

Competências

Comunicação eficiente, empatia, proatividade, organização, adaptabilidade e capacidade analítica.

Vagas também disponível para pcd.