Redigir textos e relatórios técnicos, bem como informar e dar pareceres em processos que abordem assuntos da sua área de seguridade.Elaborar, analisar e/ou revisar sistemas e métodos de trabalho, normas, manuais, estatutos e rotinas, examinando os instrumentos existentes, verificando a viabilidade de permanência e/ou necessidade de reformulações e prestando orientações para o seu cumprimento, visando a racionalização e padronização de procedimentos e serviços.Administrar os dados cadastrais, evolução funcional e financeiro dos associados através de arquivo extraído de sistema utilizado pela entidade.Analisar benefícios de aposentadoria, pensão e pecúlios segundo o regulamento aplicável, visando o pagamento correto de proventos.Atender, orientar e/ou prestar informações à diretoria da entidade, participantes, associados e outros, pessoalmente ou por telefone, prestando informações e/ou esclarecimentos sobre custeio, concessão e administração dos benefícios e serviços, dirimindo dúvidas, orientando e/ou encaminhando a pessoas e/ou órgãos afins, propondo alternativas quando necessário, examinando documentos, comparando e verificando dados, visando o atendimento adequado.
Cargo: Assistente Júnior de Seguridade – Savassi
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas / Atend. a cliente / Seguros / Serviços Administrativos
Carga-horária
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Alimentação e Refeição (R$1.620,00); Auxílio Creche (R$480,00) para filhos de até 5 anos e 11 meses; Day Off Aniversário; Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação – Concluído – Obrigatório
Experiências e Qualificações
Ensino superior completo em Administração, Economia, Direito, Ciências Atuariais, Sistemas de Informação, ou áreas afins.
Experiência prévia em empréstimos, atendimento, administração, controles, e desejável em previdência e seguros.
Habilidades: boa comunicação verbal e escrita, elaboração de relatórios, banco de dados, atendimento ao cliente.
Conhecimento em informática: Power BI (desejável), Excel, Canva ou Power Point e Word.
Proatividade, organização e disposição para aprender e se atualizar constantemente.
Conhecimento em Previdência Complementar (diferencial).