HR Talent Acquisition (m/f)

A GuestWorld desenvolve a sua atividade desde 2016, especializada em Consultoria, Recursos Humanos e Implementação de Projetos. Ao longo dos anos, temos recrutado os melhores profissionais, das mais variadas áreas, que contribuem para termos uma imagem de confiança junto dos nossos clientes. Priorizamos as relações humanas e o bem-estar dos nossos colaboradores, elevando as competências e promovendo o bom clima organizacional.

Responsabilidades:

• Recolha e análise de requisitos junto do Project Manager da área;
• Abertura de processos de recrutamento e análise de perfis;
• Gerir as várias fases de recrutamento e seleção em ATS;
• Gerir o processo de Onboarding com os talentos conquistados;
• Promover uma experiência positiva e deixar a melhor impressão em todas as fases do processo de recrutamento;
• Acompanhar momentos de visita a clientes, participação em feiras e outros eventos de network, para enriquecimento da nossa talent pool;
• Sempre que necessário e solicitado, participar e desempenhar tarefas em outras áreas de RH, para incrementar os seus conhecimentos e desenvolver novas competências.

Requisitos:

• Forte capacidade empática e comunicativa;
• Experiência comprovada em recrutamento especializado nas áreas de IT;
• Defender sempre a cultura das “Pessoas primeiro”, e entender cada candidato como uma pessoa e não um recurso;
• Domínio da língua portuguesa e inglesa (obrigatório);
• Boa gestão do tempo e bom ritmo de trabalho;
• Proatividade, visão positiva e capacidade análise detalhada;
• Gosto pela partilha de know how e vontade em aprender, pois na GuestWorld crescemos juntos.

Benefícios:

• Salário ajustado ao perfil e pacote de benefícios;
• Formação contínua e acesso a certificações;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento pessoal/profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Regime híbrido;
• Empresa em crescimento com um futuro promissor.
• Veja como tratamos os seus dados em www.guestworld.pt