Analista de Marketing

Si Tu ADN Está Compuesto Por

• 100% Espíritu de Servicio
• 100% Espíritu de Equipo
• 100% Espíritu de Progreso

¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué Buscamos?

• Técnico o Bachiller en Marketing, Publicidad, Administración y/o comunicación.
• Experiencia mínima de 1 año como Analista de Marketing
• Experiencia en campañas de marketing y promociones visualmente atractivas y efectivas que impulsen e incrementen las ventas retail.
• Experiencia en planes de acción y estrategias de ventas y marketing siguiendo los lineamientos de la compañía.
• Excel y Power Point nivel Intermedio
• Disponibilidad para trabajar en Régimen 28×14 La Libertad.
• Experiencia en análisis de datos y ventas preferiblemente en el sector específico de la empresa.
• Experiencia en la gestión de campañas de marketing en puntos de venta.

¿Cómo nos puedes brindar tu ayuda?

1 – Desarrollar campañas de marketing y promociones visualmente atractivas y efectivas que impulsen e incrementen las ventas retail.2 – Realizar análisis de consumo y tendencias del site para identificar oportunidades de ventas retail.3 – Gestión y seguimiento del flujo de la implementación de acciones, campañas y promociones de ventas retail.4- Planificar y ejecutar estrategias de Visual Merchandising (presentación de productos para optimizar la visibilidad y la experiencia del cliente en los puntos de venta).5 – Gestión de Inventarios y Reposición: coordinar con el almacén y bazarista para garantizar que los productos estén disponibles.6 – Capacitación del Personal: Entrenar al personal de los puntos de venta en técnicas de visual merchandising y asegurarse de que comprendan la importancia de una presentación visual efectiva.7 – Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, cuadre de inventarios y presentar recomendaciones a la gerencia.¿Qué te ofrecemos?

• Salario acorde al mercado
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• Seguro Vida Ley
• Seguro SCTR
• Beneficios Corporativos
• Grato ambiente laboral

“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos”.

¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral