Job Description
REQUISITOS
- Estudios técnicos y/o Universitario completos de las carreras de Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Economía o afines.
- Contar con mínimo 3 años de experiencia gestionando proyectos o marcas.
- Experiencia laboral Liderando equipos de ventas
- Manejo de indicadores de Gestión
- Microsoft (Indispensable nivel Intermedio)
PRINCIPALES FUNCIONES
- Ejecutar los planes comerciales de la empresa.
- Organizar y dirigir a la Fuerza de Ventas.
- Controlar, supervisar y evaluar de manera periódica el personal a cargo.
- Realizar de manera conjunta con su equipo planes estratégicos de mercadeo.
- Analizar el comportamiento de la demanda.
- Identificar, analizar y aplicar alternativas para el cumplimiento de los objetivos.
- Definir los lineamientos y estrategias de la Fuerza de ventas.
- Otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Beneficios
Sueldo acorde al mercado
Oportunidad de desarrollo profesional y plan de carrera.
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años