Analista de Recursos Humanos

Proporcionar el soporte administrativo y de servicio en cuanto a todos los proceso de Altas y Bajas del personal de Set Up.

Primary Accountabilities

• Realizar el proceso de altas y bajas en Sistema de personal de Set Up garantizando que se cumpla con toda la informacion necesaria de acuerdo al proceso establecido.

Education & Experience

Level of Formal Education: A Bachelor’s degree (BA, BS) or equivalent.

Area of Study: Lic. Administración, Lic. Psicología, Lic. Comunicación, Carreras afines.

Years of Experience: Minimum/no experience.

Type of Experience: Administración de RH

Special Certifications or Technical Skills: Excel Intermedio