Analista de Recrutamento e Seleção

Cursos de: Psicologia

Escolaridade: Graduação – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário: 07:00 às 16:48Escala: Segunda a Sexta-Feira

Benefícios: ? Vale Alimentação ou Refeição, ? Vale transporte ou ? Auxílio combustível, ? PLR, ? Plano de Saúde, ? Assistência Odontológica, ? Parceiros Educacionais

Descrição Sumária

Responsabilidades da posição:

Responsável por atuar em todas as demandas inerentes, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades dos gestores da companhia.

Descrição Detalhada

• Conduzir processos de recrutamento e seleção “end to end”, buscando os melhores profissionais para preenchimento das posições abertas para níveis operacionais e analíticos
• Garantir a publicação de vagas nos canais de divulgação online, bem como orientar a equipe de Comunicação Interna sobre os canais ideais para captação de profissionais
• Realizar as reuniões de alinhamento e Briefing com os solicitantes
• Triagem de currículos: Análise detalhada dos currículos recebidos, identificando os candidatos que mais se encaixam nos perfis das vagas
• Quando necessário realizar a aplicação de testes técnicos e inventários comportamentais
• Auxiliar a equipe de Comunicação Interna no repasse de informações para elaboração de anúncios de vagas, com foco em atrair os melhores profissionais para a empresa
• Assegurar uma experiência positiva para todos os candidatos ao longo de todo o processo seletivo
• Acompanhamento do processo seletivo: Manter os candidatos e gestores atualizados sobre o andamento do processo
• Monitorar proporcionar informações para alimentação de indicadores de recrutamento e seleção
• Garantir a execução dos processos de Atração e Seleção em linha com as políticas, bem como propor melhorias a partir de práticas de mercado e análise de indicadores
• Coordenar fornecedores externos para gestão de avaliações e contratação de serviços necessários para o negócio com foco em Atração e Seleção
• Manter atualizados os sistemas e bancos de dados relacionados à área de Atração e Seleção

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação completa em Psicologia
• Sólida experiência com Recrutamento e Seleção
• Conhecimento e sistemas de gestão de processos seletivos
• Boa comunicação verbal e escrita

Sobre a Empresa

No Grupo SN nos empenhamos para criar um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas por quem são. Acreditamos que a diversidade é uma força positiva e um fator chave para o sucesso de nossa empresa e estamos comprometidos em promover e proteger a igualdade e a inclusão de todas as pessoas em nosso local de trabalho.

Se você se identifica com a nossa cultura e possui os requisitos necessários, envie seu currículo e faça parte do nosso time!