Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS I Oddzia? w Warszawie

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? ?wiadcze? Emerytalno-Rentowych 1

• Miejsce pracy

ZUS I Oddzia? w Warszawie

• Adres miejsca pracy

ul. Senatorska 6/8, 00-917 Warszawa

• Województwo

mazowieckie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

• Zadania

Cel istnienia stanowiska

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpiecze? spo?ecznych, kapita?u pocz?tkowego i innych ?wiadcze?, w tym zleconych Zak?adowi do realizacji oraz korespondencji.

• Wymagania

Wymagania formalne okre?lone dla stanowiska pracy

Niezb?dne

• wykszta?cenie ?rednie

Mile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze (ekonomia, zarz?dzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe

• podstawowa znajomo?? ustawy o systemie ubezpiecze? spo?ecznych
• podstawowa znajomo?? przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych
• podstawowa znajomo?? kodeksu post?powania administracyjnego
• umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office
• orientacja na cel/orientacja na jako??
• komunikacja
• wspó?praca
• elastyczno??
• nastawienie na rozwój
• rozwi?zywanie problemów
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega si? kandydat, w razie mo?liwo?ci ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu
• skany dokumentów potwierdzaj?cych posiadane wykszta?cenie

Dodatkowe informacje

• proces rekrutacji obejmowa? b?dzie test wiedzy oraz rozmow? kwalifikacyjn? w siedzibie Oddzia?u
• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
• nadsy?anych dokumentów nie zwracamy
• oferty niekompletne oraz przes?ane po terminie nie b?d? rozpatrywane

Dokumenty nale?y przesy?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty.

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

03-01-2025

• Oferujemy

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac?
• ?wiadczenia z Zak?adowego Funduszu ?wiadcze? Socjalnych
• mo?liwo?? podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• system premiowy
• ruchomy czas pracy
• szans? budowania w?asnych kompetencji i wspó?pracy zespo?owej

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy
• sprz?t biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?
• konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie
• budynek 4-pi?trowy z wind?
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1,2 lub 3 pi?trze
• wej?cie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika