Head de Innovación Educativa

¡Únete a nuestro equipo en Learning Heroes como Head de Innovación Educativa y lidera el desarrollo y la implementación de estrategias innovadoras en nuestros programas formativos! En este rol clave, serás fundamental para acompañar al Director de Learning Development siempre que haya que crear un nuevo programa y hacer reportes para asegurar buen funcionamiento y mejorar la calidad formativa de los programas existentes.

Misión del rol

Liderar la creación e implementación de estrategias educativas innovadoras, asegurando que nuestros programas formativos estén alineados con las tendencias emergentes en educación y tecnología, y proporcionando a nuestros estudiantes una experiencia de aprendizaje de vanguardia.

Funciones principales del puesto

• Desarrollo de estrategias educativas: Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para la actualización y mejora de los programas educativos, manteniéndolos alineados con las últimas tendencias en tecnología y pedagogía.
• Liderazgo en innovación: Identificar y aplicar nuevas metodologías y herramientas educativas para enriquecer la experiencia de aprendizaje y los resultados de los estudiantes.
• Apoyo al Director de Learning Developement: Colaborar estrechamente con el Co-Fundador y Learning Developer en la planificación y ejecución de iniciativas educativas innovadoras.
• Investigación y tendencias: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en educación y tecnología, integrando prácticas innovadoras en nuestros programas.
• Gestión de proyectos: Liderar proyectos de innovación educativa, coordinando con equipos internos y externos para asegurar una implementación efectiva y en línea con los objetivos estratégicos.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar con los departamentos de formación, marketing y tecnología para asegurar la integración y aplicación efectiva de las innovaciones en los programas educativos.
• Evaluación y mejora continua: Medir el impacto de las iniciativas innovadoras y realizar ajustes para mejorar la calidad y efectividad de los programas.
• Formación y desarrollo: Facilitar sesiones de formación sobre nuestros programas en tecnologías disruptivas.

Requisitos:

Requisitos

• Formación: Título universitario en Magisterio, ADE, Ingeniería o un campo relacionado con la formación o las nuevas tecnologías. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones en alguna de nuestras verticales.
• Experiencia: Experiencia en el desarrollo y gestión de programas educativos innovadores, con experiencia en liderazgo y coordinación de proyectos.
• Habilidades de innovación: Experiencia en la aplicación de nuevas metodologías y tecnologías educativas, con capacidad para identificar y aplicar mejoras continuas.
• Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas y tecnologías educativas avanzadas, y con mejores prácticas en diseño instruccional y desarrollo curricular.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar ideas de manera clara y efectiva.
• Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar e implementar estrategias educativas alineadas con la visión y misión de Learning Heroes.
• Colaboración: Experiencia en trabajo colaborativo con equipos interdisciplinarios y en la gestión de relaciones con stakeholders clave.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o fluido y “nice to have” buen manejo del Inglés, tanto escrito como hablado.

¿Por qué unirte a Learning Heroes?

Somos líderes en formación online en tecnologías disruptivas, impactando la vida de miles de personas en España y LATAM. Nuestro enfoque innovador “From Zero to Hero” crea experiencias de aprendizaje dinámicas, transformando a nuestros estudiantes en líderes del futuro, sin importar su punto de partida.

• Cultura inclusiva: Valoramos a cada empleado como un HEROE único y fomentamos la creatividad y el intercambio de ideas.
• Desarrollo profesional: Ofrecemos planes de crecimiento personalizados y formación gratuita en nuestros programas de IA, Trading y Crypto.
• Flexibilidad laboral: Modelo de trabajo híbrido con opciones que se adaptan a tu vida.
• Actividades de teambuilding: Fortalece relaciones y disfruta de eventos diseñados para conectar con el equipo.
• Facilidades de relocalización: Te ayudamos con la gestión de permisos y la búsqueda de vivienda si decides mudarte a Andorra.

Condiciones del rol

• Incorporación: ASAP.
• Ubicación: Andorra la Vella.
• Modelo de trabajo híbrido: Opción a teletrabajar los lunes y los viernes, presencialidad en oficinas martes, miércoles y jueves.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Horario flexible : Entrada de 09:00h a 10:00h y salida en función a tu hora de entrada y tiempo de descanso.
• Remuneración: 40.000 € brutos anuales (Negociables).

¡Te estamos buscando!

Si cumples con los requisitos del puesto y te apasiona la educación y la tecnología ¡no dudes en postularte para unirte a nuestro equipo!

¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos en este apasionante proyecto!