DES CHARGE(E)S MATCHING A L’ILE MAURICE

Notre équipe expérimentée anime un écosystème de 300 experts de la cybersécurité

(freelances) et développe une plateforme innovante de management de l’expertise.

Notre mission première, l’excellence dans l’accompagnement :

• Accompagner les entreprises à renforcer leurs compétences en cybersécurité en bénéficiant du vivier des 300 experts indépendants qualifiés.
• Accompagner les experts indépendants en cybersécurité à identifier et réaliser des missions passionnantes tout en dynamisant leur parcours professionnel.

Vous souhaitez conjuguer votre développement de carrière et une vie personnelle

épanouissante, rejoignez l’aventure de Cybertee Ile Maurice : mission motivante et formatrice, cadre de travail exceptionnel.

Vos missions

Descriptif de l’offre

• Votre principale mission est de de?nicher les meilleurs profils freelances de la cyberse?curite? pour re?pondre aux appels d’offres de nos clients : les sourcer, les qualifier, ne?gocier le meilleur tarif ou salaire et les positionner aupre?s de nos clients (grands comptes CAC40)
• Vous participerez a? l’ame?lioration de nos outils, de notre plateforme d’interme?diation et a? l’animation de notre communaute? de freelances
• Vous travaillerez en bino?me avec les Sales Managers de Cybertee France
• Vous serez accompagne?(e) et forme?(e) pour monter en compétence sur les sujets de la cyberse?curite?, sur les me?tiers du recrutement, sur l’animation d’un e?cosyste?me freelance et sur le de?veloppement d’un portefeuille de partenaires.
• Management a? distance de consultants en mission
• Possibilite?s rapides d’e?volution vers des fonctions de management

Vos compétences

Profils attendus :

• Bac +3/5 : recrutement / commerce / communication / marketing digital
• Inte?re?t pour les me?tiers de la Cyberse?curite?, du Cloud et du digital
• Appre?cie relever des challenges : vous e?tes endurant(e) et dynamique
• Appre?cie travailler en mode projet
• Adaptabilite? ne?cessaire et gou?t du challenge
• Autonomie, rigueur, organisation et esprit de synthe?se
• Capacite? a? ge?rer plusieurs comptes tout en maintenant les focus ne?cessaires
• Parfaite communication a? l’oral comme a? l’e?crit
• Excellent relationnel
• Profils juniors et/ou seniors

Process de recrutement

• Transmettez-nous votre candidature :
• Entretien avec la Responsable matching
• Entretien avec le Directeur de Cybertee