DMO – UN INTERVENANT SOCIO ÉDUCATIF (H/F)

Service AEMO de Bayeux & Dispositif Alternatif à la Liste d’Attente

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable de Service par délégation du Directeur et du Directeur Adjoint :

• Exerce, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une mesure éducative en référence au projet de service de l’AEMO et dans le cadre d’un Dispositif Alternatif à la Liste d’Attente (DALA) ;
• Conçoit et conduit une action socio-éducative en direction d’enfants, d’adolescent(e)s, de jeunes majeur(e)s et de leur famille relevant du champ de la protection de l’enfance ;
• Maîtrise le processus du projet individualisé- PAE (co-construction, conduite et évaluation) ;
• Participe aux réflexions, travaux et projets du DMO ;
• Participe à la continuité du service d’AEMO ;

Capacités requises

En Référence Au Projet D’Établissement

• Élaborer des projets individuels, des projets d’action et rapports d’évaluation écrits ;
• Inscrire son travail dans le parcours de vie de la personne accompagnée et se positionner en conséquence ;
• Établir une relation avec la personne accompagnée en utilisant des supports adaptés et des techniques spécifiques ;
• S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Prendre en compte la dimension familiale et environnementale en mobilisant les ressources de la personne accompagnée et son propre environnement ;
• Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial (Participer aux audiences au tribunal, aux évaluations avec la direction des services sociaux, …) ;
• Détenir des facilités de contacts et d’échanges favorisant l’instauration d’une relation ;
• Effectuer le rendu-compte de son action ;

Exigences – souhaits complémentaires

• Bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
• Permis B exigé

Qualification

• Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme niveau 6)

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir dès à présent
• Contrat à durée déterminée à temps plein jusqu’au 16/02/2025 (susceptible de renouvellement)
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
• Prime Ségur – Titres restaurant – participation transport collectif – indemnités vélo –