Especialista em Vendas Farmer

A Recrutei é uma empresa de tecnologia que tem como objetivo digitalizar processos seletivos, tornando os processos de recrutamento e seleção de seus clientes mais fácil, simples e assertivo. Estamos precisando de uma pessoa especialista em vendas Farmer para Customer Success capaz de desenvolver e manter relacionamentos sólidos com nossos clientes parceiros para criar oportunidades de expansão das contas.

Atenção: Vaga 100% Remota!

Quer jogar um jogo? Vamos começar…

Você gosta de trabalhar com pessoas? +10 pontos

E os seus amigos? Sempre vão desabafar com você? +20 pontos

Português era uma das suas matérias favoritas? +30 pontos

Você se considera uma pessoa persuasiva? +40 pontos

Se você só fica em paz quando a caixa do e-mail está vazia: +100 pontos

Gosta de resolver problemas? +350 pontos

Já teve alguma experiência com negociação? +500 pontos

Se ajudar pessoas é a coisa mais importante para você: +1000 pontos

Se o seu crescimento profissional tem uma prioridade alta nos seus objetivos: +2000 pontos

Se você procura uma empresa early stage para crescer com ela. +5000 pontos

Anote sua pontuação, nós iremos perguntar qual foi!

• Durante seu processo seletivo, é de extrema importância realizar o RecruTest (teste de análise comportamental).

Responsabilidades

• Gerenciar carteira de clientes com direcionamento de esforços para identificação e implementação de estratégias para Upsell e Cross-sell, aumentando a receita por cliente;
• Desenvolver estratégias de vendas e marketing para o público interno;
• Negociar preços e contratos de venda;
• Analisar e interpretar dados dos clientes parceiros para identificar oportunidades de venda;
• Realizar treinamentos e apresentações sobre produtos e serviços para clientes;
• Realizar reuniões periódicas com o time para acompanhar metas, indicadores e desempenho geral;
• Mapear tendências de mercado e movimentos da concorrência, trazendo insights para melhorar processos e gerar novas oportunidades;
• Priorizar demandas diversas sem perder o foco em objetivos estratégicos;
• Ser a conexão entre o time de Customer Experience e Comercial, garantindo alinhamento e execução eficaz das estratégias de vendas.

Requisitos

• Perfil comercial com habilidades em negociações;
• Experiência comprovada em vendas e gestão de carteira de clientes;
• Capacidade de análise e pensamento estratégico para gerar novas oportunidades;
• Perfil organizado, resiliente e com foco em resolver problemas;
• Capacidade de equilibrar a orientação ao cliente com a entrega de resultados (expansão de receita);
• Alto nível de energia, entrega e senso de dono do negócio.

Habilidades

• Domínio de técnicas de vendas, marketing, Upselling e Cross-selling;
• Conhecimento em softwares de CRM e gestão de vendas;
• Proficiência em ferramentas de análise de dados;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Empatia para entender e se colocar no lugar do cliente para personalizar o atendimento.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Customer Success