Job Description
Responsibilities and assignments
- Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
- Inspecionar e aprovar atividades executadas pela (s) equipe (s);
- Receber e acompanhar cronograma dos projetos;
- Definir atividades e prioridades;
- Dar baixa junto a sala técnica dos projetos executados;
- Aprovar saída de materiais do almoxarifado;
- Informar pendências dos projetos;
- Elaborar relatórios técnicos;
- Fazer a gestão de sua equipe. Cumprir as políticas, procedimentos, normas, manuais e regulamentos de SSMA, promovendo e apoiando a melhoria contínua do Sistema de Gestão;
- Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requirements And Qualifications
- Ensino superior completo OU mínimo 2 anos de experiência comprovada na área;
- Desejável 06 meses na função;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento da tecnologia ADSL e LA e processos de instalação e manutenção.
Additional information
- Benefícios;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras
- Horário de Trabalho: Segunda á sexta-feira das 08:15 as 17:15 – Sábado das 08:15 as 16:45 – Intervalo dás 12:00 as 14:00.
Process stages
- Step 1: Registration1Registration
- Step 2: Triagem2Triagem
- Step 3: Mapeamento Perfil PI3Mapeamento Perfil PI
- Step 4: Mapeamento Cognitivo PI4Mapeamento Cognitivo PI
- Step 5: Comprovação de Compentência5Comprovação de Compentência
- Step 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)6Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Step 7: Entrevista com Gestor7Entrevista com Gestor
- Step 8: Dados pré-contratação8Dados pré-contratação
- Step 9: Hiring9Hiring
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa Incansável Procura Por Vencer Desafios e Conquistar Novas Oportunidades Faz a Telemont Ser Uma Empresa Onde Cada Pessoa Tem a Possibilidade De Crescer e Se Desenvolver Profissionalmente, Construindo Assim, Junto Com a Organização, Uma Trajetória De Sucesso. Nossos Colaboradores São Orientados Por Valores Que Norteiam Todas As Nossas Ações e Garantem a Sustentabilidade Do Negócio, Bem Como De Quem Faz Parte Dele. São Eles
- Operar de modo seguro
- Satisfação do cliente
- Resultados sustentáveis
- Excelência em gente
- Respeito e simplicidade
- Colaboração