Líder de Transformação

Contratação: Tenured – CLT labor code

Nível: Operational

Descrição e Responsabilidades

• Atuação na área de qualidade e processos Toyota, com focos nas seguintes atividades:
• Acompanhar indicadores de performance Toyota (Dealer Evaluation), apoiando a gestão da loja;
• Acompanhamento de indicadores de satisfação de clientes (ISC, NPS);
• Monitoramento do programa de auditoria (One Toyota);
• Treinamentos de padrões Toyota junto às equipes;
• Manutenção dos treinamentos e iniciativas internas do GAB;
• Buscar constante olhar para melhoria contínua e inovação de processos de vendas e/ou pós-vendas.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Desejável experiência com monitoria e com programas de qualidade.
• Fluência verbal, senso crítico, trabalho em equipe e negociação.
• Demonstração de uma mentalidade inovadora.

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte