Job Description
Somos la Red de Salud Privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de nuestra nueva sede Clínica San Pablo La Victoria como Mozo y Azafata.
Requisitos
- Estudios secundarios completos.
- 06 meses trabajando en hospitales, clínicas o centros de salud (deseable).
- Disponibilidad para laborar en La Victoria.
Funciones
- Preparar diariamente los desayunos, colaciónde mañana y tarde, postres,refrescos en forma higiénica.
- Preparar los adicionales y tomas de alimentación con formula enteralde los pacientes.
- Envasar los complementos (jugos y postres).
- Preparar y distribuirlas jarras con agua de acuerdo al cronograma y necesidad del paciente.
- Servir los alimentos en charolas y vajillas para los pacientes y colocarlas en el coche térmico.
- Servir el almuerzo al personal médico y personal con derecho a alimentación.
- Distribuir las bandejas a cada habitación.
- Brindar confort a los pacientes al momento de la alimentación.
- Recoger las bandejas de alimentación y jarras de las habitaciones de los pacientes.
- Lavar, desinfectar, secar y almacenar la vajilla y el menaje utilizado.
- Limpiar y desinfectar los coches térmicos.
- Elaborar adornos para los platillos.
- Envolver y embolsar los cubiertos para cada tiempo de alimentación.
- Colocar las bandejas limpias en el coche para el siguiente turno.
- Realizar el inventario del menaje para el siguiente turno.
- Llenar los termos con agua caliente para el siguiente turno.
- Contabilizar y registrar el ingreso de las vajillas.
Beneficios
- Remuneración de acuerdo al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er día.
- Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
- Seguro Vida Ley.
- Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.