COORDENADOR DE VENDAS

• Cargo: Coordenador de Vendas
• Salário: R$ 4.000,00
• Horário: segunda à quinta das 7:30 às 17:30 e sexta das 7:30 às 16:30

BENEFÍCIOS:

• Vale transporte (desc. 3%)
• Refeição (almoço) por conta da Empresa. (será fornecido o almoço através de

empresa prestadora de serviço autorizada)

APÓS O PERÍODO DE EXPERIÊNCIA:

• Vale alimentação: R$ 340,00
• Plano de Saúde opcional: empresa paga 50% após período de experiência
• Opção de converter a refeição (almoço) em Vale Refeição

ATIVIDADES

Graduação em: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.

Alternativamente: Formação em Engenharia ou áreas técnicas, desde que acompanhada por experiência relevante em gestão comercial.

Experiência

Experiência significativa em áreas de vendas, preferencialmente em cargos de liderança.

Experiência prévia em setores como construção civil, indústria, ou distribuidoras.

Comprovada experiência em gestão de equipes e foco no resultado

Habilidades e Competências

Técnicas:

Proficiência em EXCEL para análise de dados e elaboração de relatórios.

Experiência na Gestão de CRM para organização e acompanhamento do pipeline de vendas.

Habilidades em análise de dados de vendas para identificar tendências e oportunidades.

Capacidade de elaborar relatórios detalhados e precisos que facilitem a tomada de decisão.

Interpessoais:

Forte liderança com capacidade de formar e motivar equipes de alto desempenho.

Comunicação eficaz para facilitar o diálogo entre equipes

Concentração nos resultados de curto e medio prazo

Responsabilidades

Desenvolver e implementar processos e apoio a estratégias de vendas para impulsionar o crescimento e atingir metas.

Montar e liderar uma equipe de vendas capacitada, promovendo um ambiente de alto desempenho.

Atingir e superar metas de vendas estabelecidas pela empresa.

Necessidade de realizar viagens de trabalho quando necessário para reuniões com clientes ou eventos do setor.

Apoio na contratação e treinamento de novos membros da equipe de vendas.

Aspectos Culturais e de Trabalho

Aderência a um ambiente voltado para a inovação e forte compromisso com o cliente.

Foco em uma orientação para resultados, desempenhando um papel ativo no sucesso comercial da empresa.

Atuar em uma empresa de pequeno porte com alto potencial de crescimento, que está no processo de estruturação e enfrentamento das dificuldades inerentes a esse estágio.