Job Description

Responsável pela execução de atividades em Departamento de Pessoal tais como controle de ponto, benefícios, admissões, recisões e férias através de consultas, análises, lançamentos e construção de relatórios e arquivos a fim de garantir informações para processamento correto da folha de pagamento e conceder suporte aos colaboradores.

Requisitos:

  • Ensino Superior Cursando em Administração ou afins;
  • Vivência com atendimento de colaboradores;
  • Experiência com organização, registros e elaboração de documento de pessoal (termos, encaminhamentos, recibos entre outros);
  • Uso de sistemas e soluções aplicáveis de Folha de Pagamento, E-Social, Ponto entre outros;
  • Desejável conhecimento em aplicações Microsoft 365.