Job Description
Misión del cargo:
Revisar estratégicamente todos los procesos y asegurar la correcta integración e interdependencia entre las distintas áreas y clientes.
Nivel de instrucción:
Tercer Nivel en Ingeniería en sistemas o carreras afines
Experiencia:
5 años de experiencia en cargos similares en empresas de tecnología o startups tecnológicos
Lugar de trabajo: Quito
Competencias:
- Comunicación efectiva
- Liderazgo
- Pensamiento estratégico
- Trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Capacidad de planificación y organización
- Orientación a resultados
Conocimientos técnicos requeridos.
- Paquete de Office.
- Gestión de Procesos de Negocio
- Mapeo de procesos: Conocer herramientas y técnicas para modelar procesos
- Automatización: Experiencia con herramientas de automatización como, Zapier, o plataformas BPM (Appian, Bizagi, Camunda). (no excluyente)
- Ciclo de vida del proceso: Entender las etapas: diseño, modelado, implementación, monitoreo y optimización.
- Presupuestos de ventas y planes comerciales
- Conocimiento del sector automotriz
- Análisis de Datos
- Gestión de Contact Center: Experiencia en la planificación, coordinación y supervisión de centros de contacto, incluyendo la optimización de procesos y el manejo de recursos. (No excluyente)
- Cumplimiento de Normativas Legales
Funciones a desempeñar:
- Gestión estratégica del Contact Center como núcleo productivo de la empresa
- Optimización de procesos y eficiencia operativa
- Alineación estratégica con los objetivos empresariales
- Control de costos y maximización de recursos
- Garantizar una experiencia consistente y de calidad para los clientes
- Liderazgo y desarrollo del equipo
- Innovación y mejora continua
Sueldo: $2000 + variable