Job Description

DESCRIÇÃO

DESCRIÇÃO

Elaboração de políticas administrativas, contribuindo com

sugestões que auxiliam na definição dos objetivos gerais e específicos do setor.

Delegação de tarefas às equipes do setor, definindo normas e

procedimentos para os trabalhos de acordo com a urgência

das demandas.

Monitoramento dos resultados da empresa, compilando

informações que se baseiam em tomadas decisões estratégicas, visando a melhora no desempenho das equipes.

Elaboração de Relatórios e Planilhas: Capacidade comprovada na criação detalhada de relatórios e planilhas para monitoramento de projetos internos e apoio à tomada de decisões estratégicas.

Competências ComportamentaisREQUISITOS

  • Comunicação;
  • Liderança;
  • Inteligência Emocional;
  • Relacionamento-Interpessoal;
  • Proatividade e Resolução de Problemas;
  • Aprendizagem de forma autodidata;
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas – Ensino Técnico Profissionalizante
  • Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Disponibilidade para viajar

Disponibilidade para mudar de residência

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

  • Boa comunicação
  • liderança
  • Bom relacionamento interpessoal