Analista Departamento Pessoal
Job Description
DESCRIÇÃO
ANALISTA SÊNIOR
“Gestão de processos”
- Administração de Folha de Pagamento;
- Gestão de Impostos e Obrigações Acessórias;
- Rescisões Contratuais;
“Implantação de Sistema”
- Gerenciamento de implantação;
- Analise de processos e procedimentos de implantação;
“Gestão de Benefícios”
- Administração de benefícios;
- Negociação e gerenciamento de fornecedores;
“Relatórios e Indicadores”
- Analise e formulação de indicadores;
ANALISTA JUNIORREQUISITOS
- Apoio na Gestão de Folha de Pagamento;
- Implantação e suporte a sistemas;
- Gestão de Admissões e Demissões;
- Gestão de Benefícios;
- Apoio ao desempenho de relatórios;
- Atendimento e suporte ao colaborador;
- Apoio a auditorias e controles internos;
- Local de trabalho: Santo André, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação Desejada
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
- Dinâmico;
- Pró Ativo
- Senso de urgência
- Analítico
BENEFÍCIOS
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica