ANALISTA FAIXA DE DOMINIO PLENO

Job Description

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar, analisar e dar suporte às áreas nos temas de faixa de domínio, bem como remanejamento de interferências.
  • Subsidiar resposta de ouvidoria, no que tange assuntos da faixa de domínio.
  • Atuar nos processos de ocupações irregulares.
  • Apoiar no desenvolvimento de projetos especiais que interfiram na faixa de domínio.
  • Subsidiar as coordenadorias locais nas ações de reintegração de posse.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência na área de atuação;
  • Desejável inglês;
  • Conhecimento em gestão financeira;
  • CNH B;
  • Disponibilidade para atuar em Barueri/SP.

Informações adicionais

? O que oferecemos:

? Assistência Médica

? Assistência Odontológica

? Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

? Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

? Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

? Programa de participação nos resultados (PPR).

? Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

? Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

? Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

? Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

? Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

? Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

???? Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

? Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

? Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

?Cesta de Natal

? Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).