Talent Acquisition Manager

• Máy tính xách tay
• B?o hi?m
• Ph? c?p
• Th??ng
• Ch?m sóc s?c kh?e
• Ch? ?? ngh? phép

Mô t? công vi?c

Objectives

L?p k? ho?ch, t? ch?c th?c hi?n vi?c tuy?n d?ng ??c bi?t các v? trí qu?n lý tr? lên và ph? trách k? ho?ch th?c thi chi?n l??c nâng cao th??ng hi?u tuy?n d?ng. Tham m?u cho Qu?n Lý C?p Cao – Thu Hút Nhân Tài trong vi?c xây d?ng chi?n l??c tuy?n d?ng, nâng cao th??ng hi?u tuy?n d?ng nh?m ?áp ?ng ?? v? s? l??ng, ch?t l??ng và k?p th?i ngu?n nhân l?c cho m?c tiêu phát tri?n c?a công ty.

Responsibilities

• Thu hút và tuy?n ch?n nhân s?
• Tri?n khai các k? ho?ch tuy?n m?, tuy?n ch?n nhân tài bên ngoài và ngu?n nhân l?c n?i b? (bao g?m qu?ng cáo tuy?n d?ng, thành l?p ban tuy?n ch?n, ?ánh giá ?ng viên, ?? ngh? ký h?p ??ng lao ??ng).
• Xây d?ng ngu?n, ngân hàng d? li?u ?ng viên ?? ?áp ?ng nhu c?u tuy?n d?ng c?a Công ty.
• Ph?ng v?n, ?ánh giá, tham v?n ra quy?t ??nh tuy?n ch?n ?ng viên cho các v? trí.
• H??ng d?n th?c hi?n và ki?m soát chính sách, quy trình tuy?n d?ng trên toàn h? th?ng c?a Công ty.
• Th?c thi, c?i ti?n, h? th?ng các bài ki?m tra, các b?ng câu h?i ph?ng v?n và các công c? ph?c v? công tác tuy?n d?ng.
• T? v?n cho các Tr??ng ??n v? trong vi?c tuy?n d?ng, ?ánh giá ?ng viên (v? trí qu?n lý c?p trung).
• Nâng cao th??ng hi?u tuy?n d?ng
• Tham m?u cho Tr??ng phòng tuy?n d?ng chi?n l??c nâng cao th??ng hi?u tuy?n d?ng.
• Th?c thi k? ho?ch nâng cao th??ng thi?u tuy?n d?ng.
• Tri?n khai các ho?t ??ng PR th??ng hi?u tuy?n d?ng online và offline.
• Tham gia & t? ch?c ngày h?i vi?c làm.
• Tham d? các bu?i h?i th?o chuyên ?? v? nhân s?
• Ki?m tra, theo dõi và c?p nh?t ?i?u ch?nh qui trình tuy?n d?ng & h? th?ng các công c? tuy?n d?ng.
• C?p nh?t và ?i?u ch?nh, hoàn thi?n quy trình tuy?n d?ng theo yêu c?u th?c t? c?a công vi?c.
• Th?c thi, c?i ti?n, h? th?ng các bài ki?m tra, các b?ng câu h?i ph?ng v?n và các công c? ph?c v? công tác tuy?n d?ng.
• Th?c hi?n các công vi?c do c?p trên giao.

Yêu c?u công vi?c

Education

• B?ng c?p: ??i h?c, chuyên ngành: Qu?n tr? Ngu?n nhân l?c, Qu?n tr? Kinh doanh…
• Trình ?? ngo?i ng?: Anh ng? giao ti?p t?t.
• Các h?c v?n khác c?n cho ngành ngh?: ?ào t?o chuyên sâu v? Tuy?n d?ng.

Experiences

• S? n?m kinh nghi?m liên quan: ít nh?t 2 n?m ? v? trí t??ng ???ng
• ?u tiên kinh nghi?m trong ngành retail: th?i trang, m? ph?m, …
• Các kinh nghi?m làm vi?c có liên quan ??n công vi?c hi?n t?i:
• Kinh nghi?m ph?ng v?n, ?ánh giá, tuy?n ch?n các v? trí c?p cao
• Kinh nghi?m v? hu?n luy?n và ?ào t?o nhân viên

Competencies

• K? n?ng ph?ng v?n, ?ánh giá và tuy?n ch?n
• K? n?ng hu?n luy?n và ?ào t?o
• K? n?ng s? d?ng vi tính thu?n th?c nh?: Word. Excel, Power point
• K? n?ng giao ti?p, th??ng l??ng
• K? n?ng gi?i quy?t v?n ??
• K? n?ng qu?n lý con ng??i
• Th?c thi công vi?c & Trách nhi?m
• Kh? n?ng gây ?nh h??ng
• Xây d?ng m?i quan h?
• Phát tri?n con ng??i
• Giao ti?p hi?u qu?
• Phân tích và Phán ?oán
• Ph??ng pháp/cách ti?p c?n m?t cách h? th?ng
• Tinh th?n làm vi?c nhóm

Other Requirements

• Am hi?u b? lu?t Lao ??ng
• Ki?n th?c t?ng quát v? nhân s?, kinh doanh, qu?ng cáo, cung ?ng, tài chính k? toán, CNTT và các ngành ngh? liên quan ph?c v? vi?c tuy?n d?ng và ?ào t?o nhân s?.

Job tags: Talent Acquisition Manager executive search strategic sourcing talent mapping candidate assessment employer branding recruiting