Job Description
Estamos entre as 150 melhores empresas para se trabalhar pelo oitavo ano consecutivo. São 8 milhões de usuários, mais de 500 mil estabelecimentos comerciais afiliados, 100 mil empresas clientes, 350 milhões de refeições por ano e 55 milhões de transações por mês.
Oferecemos os melhores benefícios do mercado e fazemos questão de também promover a melhor experiência profissional para quem ajuda a construir nossa história de sucesso: nosso time!
Aqui a gente evoluí com as trocas, se importa com cada cliente e temos muito orgulho em fazer a diferença no mundo. Por isso, arriscamos, corrigimos e surpreendemos a todo momento, ECOAndo nossa cultura de dentro para fora e criando nosso jeito Alelo de ser! Respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual, ascendência ou idade porque juntos somos mais fortes, somos únicos! E aí, deu match?!?
Como será o seu dia a dia:
- Promover e garantir a melhoria contínua do(s) time(s) buscando alto desempenho e performance.
- Estabelecer ambiente para cultura de aprendizado, evolução e reuso nos times;
- Realizar o acompanhamento de métricas de performance, e apoiar na construção de planos de ação;
- Garantir a definição e realizar o acompanhamento de planos de ação com base nas métricas;
- Blindar os times de interrupções e bloqueios;
- Promover e garantir a melhoria contínua do(s) time(s) buscando alto desempenho e performance.
- Estabelecer ambiente para cultura de aprendizado, evolução e reuso nos times;
- Realizar o acompanhamento de métricas de performance, e apoiar na construção de planos de ação;
- Garantir a definição e realizar o acompanhamento de planos de ação com base nas métricas;
- Blindar os times de interrupções e bloqueios;
- Dar transparência e visibilidade as lideranças da eficiência e eficácia dos times;
- Apoiar o Product Owner em práticas ágeis para organização e negociação das prioridades do Backlog do Produto;
- Apoiar o Líder Técnico para garantir o fluxo de desenvolvimento fluído;
- Mentorar e promover a transformação ágil utilizando-se do framework definido pela organização.
REQUSITIOS MÍNIMOS:
- Experiencia comprovada como Agile Master Sr em projetos de desenvolvimento de software.
- Experiencia com leitura de cenários através de métricas combinadas para tomada de decisão.
- Conhecimento profundo de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
- Habilidade para resolver conflitos complexos e remover impedimentos.
- Excelentes habilidades de comunicação e facilitação.
- Ser organizado e flexível a mudanças.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes perfis de profissionais.
- Experiencia em coaching e mentoria com mais de dois times ágeis ao mesmo tempo.
- Desejável certificação KMP e CSM
O que você vai encontrar:
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
- Práticas de meritocracia e reconhecimento;
- Ambiente de trabalho criativo e descontraído;
- Prática consolidada de Home Office;
- No dress-code;
- Flexibilidade de horários e sextas feiras terminando às 16h (happy Friday);
- Alelo Refeição, Alimentação e Aux. Farmácia;
- Benefícios Mobilidade (Combustível ou VT ou Fretado, reembolso de pedágio e estacionamento);
- Ótimo Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
- Gympass;
- Previdência Privada;
- Auxílio Creche;
- Muita transparência! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1:1.