Gerente de tesouraria

Estamos em busca de um(a) Gerente Financeiro(a) para liderar e supervisionar as áreas de tesouraria, contas a pagar e contas a receber. Este profissional será responsável pela gestão estratégica e operacional dos fluxos financeiros da empresa, garantindo controle, eficiência e conformidade com políticas e regulamentações.

Vaga presencial – SP

Principais Responsabilidades

• Tesouraria:
• Gerir o fluxo de caixa diário e projetado, otimizando a liquidez e alocação de recursos.
• Realizar negociações com bancos e instituições financeiras para captação de recursos, linhas de crédito e investimentos.
• Monitorar aplicações financeiras e estratégias de redução de custos financeiros.
• Contas a Pagar e Receber:
• Supervisionar e garantir o cumprimento de prazos para pagamentos e recebimentos.
• Analisar e aprovar relatórios financeiros, conciliações bancárias e lançamentos contábeis.
• Estabelecer e monitorar políticas de crédito para clientes.
• Gestão e Estratégia:
• Desenvolver relatórios financeiros e indicadores (KPIs) para subsidiar a tomada de decisão.
• Implementar melhorias nos processos financeiros, garantindo eficiência e conformidade.
• Liderar e desenvolver a equipe financeira, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Trabalhar em parceria com outras áreas, como Controladoria, Fiscal e Jurídico, para alinhar estratégias.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial (diferencial).
• Experiência comprovada em posições de liderança financeira, com foco em tesouraria, contas a pagar e receber.
• Conhecimento avançado em gestão de fluxo de caixa, análise financeira e negociação bancária.
• Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de BI; Excel avançado

Perfil Comportamental

• Alta capacidade analítica e visão estratégica.
• Habilidade de liderança e gestão de equipes.
• Excelentes competências de comunicação e negociação.
• Proatividade, organização e foco em resultados.

Benefícios Oferecidos:

• Pacote compatível com o mercado (salário + bônus por desempenho).
• Benefícios adicionais: vale-alimentação, plano de saúde,
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na empresa.