Anl treinamento e desenvolvimento

Orgulhosamente estabelecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) foi fundado em 1968. Com uma comunidade estudantil de mais de 70 mil alunos, a FMU possui 6 campi espalhados pela cidade, oferecendo uma ampla gama de oportunidades educacionais. Em 1999, a FMU conquistou o status de Centro Universitário, consolidando sua posição de excelência acadêmica e compromisso com o desenvolvimento educacional.

Principais Responsabilidades

Descreva as atividades que serão realizadas por esse profissional.

Responsável por planejar, coordenar, implementar e avaliar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, visando aprimorar competências técnicas e comportamentais, além de apoiar a melhoria contínua do desempenho organizacional.

Principais Responsabilidades

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa, realizando diagnóstico de competências e gaps.
• Planejar e elaborar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às estratégias e objetivos da organização.
• Ministrar treinamentos, workshops e palestras, quando necessário.
• Selecionar fornecedores de conteúdo e serviços, quando necessário, e acompanhar a execução de programas de capacitação.
• Monitorar a efetividade dos programas de treinamento, realizando avaliações pós-treinamento e ajustando as estratégias conforme necessário.
• Controlar e organizar a logística dos treinamentos (agendamento, materiais, espaços, etc.).
• Apoiar o desenvolvimento de planos de carreira e programas de sucessão.
• Gerenciar e atualizar registros e indicadores relacionados a treinamentos e resultados obtidos.
• Contribuir para a criação de uma cultura de aprendizado contínuo na organização.
• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em grandes empresas ou consultorias.
• Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem, como EAD, sala de aula, coaching, entre outras.
• Facilidade de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
• Habilidade em análise de dados e indicadores de treinamento.
• Desejável pós-graduação ou cursos complementares na área de T&D ou Gestão de Pessoas.

Salário: Compatível com o mercado.

Benefícios

• Assistência médica totalmente custeada pela FMU;
• Assistência odontológica opcional;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Bolsas de estudo nos cursos de graduação e pós-graduação.

Horário de trabalho: das 08h00 às 18h00 ou das 09h00 às 19h00

Modalidade: 100% presencial

Escala: Segunda a sexta

Local de trabalho: Liberdade, São Paulo