Job Description
Buscando projetos inovadores?
Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match!
Qual Será a Sua Missão
- Alinhar as práticas de DHO com as necessidades dos negócios, apoiando a equipe de BP s em estratégias relacionadas à cultura organizacional, liderança, retenção e desenvolvimento de talentos;
- Fortalecer a cultura organizacional, trabalhando diretamente com os BP’s e os líderes para fomentar os valores da empresa e engajamento;
- Realizar a análise de clima organizacional, identificando pontos críticos e propondo soluções inovadoras para aumentar o engajamento e a produtividade;
- Criar programas de treinamento contínuos, focando em desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de todos os níveis da organização;
- Identificar as necessidades de treinamento, por meio de feedback de líderes e análises de desempenho, e alocar recursos de maneira eficaz;
- Ampliar a utilização da plataforma de learning management system (LMS) facilitando o acesso ao aprendizado e a gestão de performance de forma automatizada;
- Utilizar dados para realizar análises sobre turnover, satisfação e performance dos colaboradores;
- Definir e acompanhar indicadores de desempenho ligados ao impacto das ações de DHO;
- Iniciar ou apoiar iniciativas de digitalização, como a utilização de inteligência artificial para recrutamento, onboarding automatizado e ferramentas digitais;
- Estruturar os processos de avaliação de desempenho, focando na implementação de feedback;
- Criar estratégias de reconhecimento, tanto de forma individual quanto coletiva, alinhando-se ao que há de mais moderno, como reconhecimento via plataformas digitais e gamificação;
- Analisar o impacto das mudanças no clima organizacional e propor ajustes para minimizar impactos negativos;
- Garantir que as políticas de DHO sigam as normas internas e externas, implementando práticas de compliance que atendam aos requisitos legais e éticos;
- Demais rotina da área.
Em caso de dúvidas, entre em contato com
O Que Você Precisa Ter
- Obrigatório experiência profissional comprovada como Analista de DHO;
- Experiência com Learning Management System (LMS);
- Conhecimentos nos processos de RH generalista;
- Conhecimentos nos processos de BP (Business Partner);
- Obrigatório graduação completa.
Desejável
- Experiência com gestão de equipe.
Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$ 27,00/dia
Seguro de vida em Grupo
Assistência Médica
Assistência odontológica
Gympass (podendo incluir dependentes)
Contratação: CLT
Prazo: Indeterminado
Local: Sâo Paulo – SP – Atuação híbrida (Centro)
Horário: De segunda à sexta das 09h00 às 18h00
Observação: Atuação presencial 2 dias/semana sendo segunda e terça com 3 dias de atuação home office, quarta, quinta e sexta.