#01 – Gerente Administrativo
Job Description
Há mais de duas décadas, a Ativa Serviços é referência na prestação de serviços de mão de obra terceirizada, atendendo diversos setores da cadeia produtiva.
Se você é pontual, comprometido e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, com uma cultura alinhada à aprendizagem contínua e resultados efetivos, e tem paixão por melhorar a vida das pessoas oferecendo serviços de excelência, venha fazer parte da nossa #LegiaoAzul ?.
- ?Local de Trabalho: Uberaba/MG (presencial)
Benefícios
- ? Salário Base: R$ 6.500,00
- ? Assistência Odontológica
- ? Seguro de Vida
- ? Adiantamento Salarial
Principais Responsabilidades e Atribuições
- Gerenciar os times de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Contabilidade e Jurídico.
- Supervisionar e garantir a conformidade da política e processos financeiros, como contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e faturamento.
- Supervisionar e garantir a conformidade da política e processos de Gente & Gestão, como a jornada do colaborador (onboarding, manutenção e offboarding), recrutamento, seleção, apuração de ponto, folha de pagamento e benefícios, movimentos internos e gestão de pessoas.
- Acompanhar e revisar indicadores financeiros, aderência ao orçamento e gente & gestão.
- Propor e implementar melhorias em políticas, processos e rotinas administrativas.
- Planejar, desdobrar e executar projetos/metas administrativas e gerenciar rotinas críticas.
- Solucionar desafios do dia a dia, formalizar soluções e reportar à diretoria.
- Garantir a cultura organizacional e um ambiente de trabalho alinhado aos valores da empresa.
Experiência Desejável
- Experiência mínima de 5 anos em gestão administrativa, incluindo áreas de Recursos Humanos, Finanças e Departamento Pessoal.
- Vivência na análise e gestão de KPIs, indicadores financeiros, de gente & gestão e implementação de melhorias.
- Domínio de Pacote Office, em especial Excel.
- Experiência com Sistemas ERP, R&S, Ponto e Folha de Pagamento.
Requisitos mínimos
Escolaridade Desejável
- Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, ou áreas correlatas.
- Especialização ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças, Controladoria, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas relacionadas será considerado um diferencial.
Competências Desejáveis
- Liderança e Gestão Estratégica: Habilidade para coordenar múltiplos times e áreas interdependentes.
- Organização e Planejamento: Capacidade de estruturar e priorizar demandas de alta complexidade.
- Análise de Dados: Domínio de ferramentas como Excel avançado e sistemas de gestão financeira e administrativa.
- Proatividade e Resolução de Problemas: Iniciativa para propor soluções eficazes para desafios do dia a dia.
- Comunicação e Negociação: Facilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders internos/externos.
- Foco em Resultados: Comprometimento com metas e melhoria contínua de processos.
- Cultura Organizacional: Capacidade de alinhar as equipes aos valores e objetivos estratégicos da empresa.