Job Description
Somos la Red de Salud Privada más grande del paÃs y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de nuestra nueva sede ClÃnica San Pablo La Victoria como Jefe de Limpieza.
Requisitos
- Estudios Técnicos o Universitarios con cursos o capacitaciones en manejo de residuos sólidos hospitalarios (de preferencia).
- Conocimientos en manejo de residuos sólidos hospitalarios.
- Experiencia mÃnima de 2 años en el cargo, de preferencia en sector salud.
- Disponibilidad para laborar en La Victoria.
Funciones
- Planifica, organiza, dirige, coordina, supervisa y evalúa las acciones de su área.
- Emitir informes a Gerencia Administrativa y Gerencia General en relación a las actividades de productividad, indicadores y otros de su área.
- Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos y disposiciones para el mejor desempeño de las funciones del personal.
- Responsable de organizar y preparar los equipos, implementos e insumos de limpieza, de acuerdo al área a limpiar.
- Actualiza las Normas y Procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del servicio.
- Realizar el Programa de capacitación del personal a su cargo.
- Realizar la programación del rol de trabajo, vacaciones y descansos del personal a su cargo.
- Controlar y supervisa la asistencia del personal de su servicio.
- Cumplir con las normas de bioseguridad en el tema de limpieza.
- Otras funciones que correspondan según lo establecido por la normatividad y disposiciones de la empresa.
- Programa, organiza y ejecuta capacitaciones al personal a su cargo.
Beneficios
- Remuneración de acuerdo al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er dÃa.
- Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
- Seguro Vida Ley.
- Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
“Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.”