Fresher/Junior – Business Consultant/Development (Tech/SaaS)

• B?n còn mông lung v? ??nh h??ng (b?n là ai và s? là ai)
• B?n còn m? h? v? b?n thân (có gì, làm ???c gì, s? làm gì)
• B?n mu?n vi?c nh? l??ng cao

??ng apply vào Base! ? ?ây, chúng mình không làm th?! B?i vì?

Base – Doanh nghi?p xu?t s?c Châu Á (APEA 2023), N?n t?ng qu?n tr? doanh nghi?p (SaaS) s? 1 Vi?t Nam cung c?p gi?i pháp cho h?n 9.000 doanh nghi?p ? m?i mô hình kinh doanh và m?i l?nh v?c. Giá tr? s?n ph?m c?a Base ??m b?o cho b?n s? t? tin ?? mang ??n khách hàng!

Môi tr??ng, v?n hoá và con ng??i ? Base là ?i?u gì ?ó r?t riêng, ?âm nét và khó tr?n l?n. Nh?ng ng??i tr? tham v?ng, trách nhi?m, chính tr?c và xem s? thành công c?a khách hàng là thành công c?a mình.

Hãy ?? Base Spoil Câu Chuy?n Thành Công C?a B?n T?i ?ây, Ngay Lúc Này, V?i V? Trí B2B Consultant D??i ?ây

• Ti?p nh?n/Khai thác “?i?m ?au” khách hàng doanh nghi?p ?a l?nh v?c và k?t n?i v? v?i giá tr? s?n ph?m c?a Base ?? t? v?n tri th?c v?n hành cho Khách hàng
• Ch?ng minh giá tr? b?n v?ng c?a gi?i pháp cho khách hàng b?ng các ho?t ??ng Demo/Pitching/POC
• Th?c hi?n ho?t ??ng bán hàng h??ng m?c tiêu ??n Closing Deal và Customer Success
• Ph?i h?p v?i các b? ph?n liên quan ?? tri?n khai gi?i pháp giúp khách hàng s? d?ng thành công.

Performance-based Compensation là Game ?? b?n t? ki?m soát thu nh?p c?a mình:

Thu nh?p = L??ng c?ng 8 – 10m (nh?ng level ??u tiên) + Commission (4 to 21%) + Th??ng KPI (Theo tháng) + Ph? c?p.

B?n là chân dung ??p nh?t cho B2B Consultant n?u:

• ?am mê t? v?n/bán hàng và theo ?u?i nh? m?t ngh? chuyên nghi?p h??ng ??n k?t qu? cu?i cùng: Customer Success.
• Khao khát kh?ng ??nh b?n thân – tr? nh?ng gi?i làm B; thích c?m giác win game khó.
• Nh?ng ng??i tr? tài n?ng, b?n b? 1996 – 2003 ?ã có kinh nghi?m trong l?nh v?c kinh doanh, d?ch v? khách hàng t? 1 n?m.

Base s? h? tr? b?n nh?ng gì?

• B?o hi?m, ph? c?p, th??ng, l??ng tháng 13, khám s?c kh?e, b?o hi?m PTI, company trip,.. theo Lu?t Lao ??ng và chính sách Công ty.
• Review performance ??nh k? 3 tháng/l?n, Level up 6 tháng/ l?n. Môi tr??ng n?ng ??ng cho ??ng l?c phát tri?n cá nhân, l? trình ?ào t?o cho s? nghi?p rõ ràng
• Chính sách ESOP, Voucher mi?n phí 100% các khóa h?c v? Qu?n Tr?
• C? h?i t? t?o ra giá tr? cá nhân qua các ho?t ??ng hu?n luy?n & ?ào t?o c? n?i b? và bên ngoài g?m 3 n?i dung chính: skill sets, toolsets, mindsets. “Saturday Learning” g?m các bu?i contest, pitching, training g?m nhi?u ch? ?? v?i m?c tiêu phát tri?n kh? n?ng, k? n?ng, ki?n th?c s?n ph?m, th? tr??ng,…
• Tri th?c qu?n tr? t? các C-levels/manager ?a l?nh v?c s? là c? h?i ?? b?n t?o cho chính mình ngu?n giá tr? b?n v?ng

Nh?ng ?i?u trên b?n có ?ang tìm ki?m? Base còn nhi?u cái “Wow” khác, tham gia ngay!

Quy Trình Ph?ng V?n

Vòng 1: Call interview with Talent Acquisition (Google Meet)

Vòng 2: Competency Interview with Director (Onsite)

Vòng 3: Culture-Fit Interview with line Leader (onsite)

??a ch? làm vi?c: T?ng 2, Tòa Jasmine 1, Hà ?ô Centrosa Garden, 200 ???ng 3/2, Ph??ng 12, Qu?n 10, Thành ph? H? Chí Minh

Th?i Gian Làm Vi?c

Th? 2 – Th? 6: 8h30 – 12h00; 13h30 – 18h00.

Th? 7: 8h30 – 12h00.