Job Description

Quem estamos procurando

Uma pessoa para trabalhar em um time que terá como principal missão, o desenvolvimento de soluções que melhorem a vida dos nossos clientes, criando produtos incríveis para o setor de energia.

A responsabilidade será de focar nos nossos clientes para entender suas necessidades e encontrar novas soluções, definição e priorização de problemas junto aos times de negócio/comercial, Customer Success, Desenvolvimento, Design e parceiros para os desafios identificados.

Principais atividades – suas responsabilidades

  • Manutenção e priorização do backlog de inicativas do produto de geração distribuída compartilhada;
  • Guiar junto ao time toda gestão do ciclo de desenvolvimento dos produtos desde sua fase de concepção (discovery) até pós-lançamento e manutenção, atuando em todas as etapas;
  • Trabalhar em conjunto na definição estratégica e tática do produto no curto, médio e longo prazo junto de stakeholders e time;
  • Definir e acompanhar as métricas e KPIs do produto para garantirmos sucesso em nossos objetivos junto as pessoas stakeholders;
  • Realizar comunicações internas e externas sobre evolução do produto;
  • Atualizar documentações e materiais de produtos (JIRA, Notion, Miro, etc);
  • Orquestrar as entregas entre os times envolvidos no produto.

Requisitos técnicos

  • Experiência trabalhando com gestão de projetos e/ou produtos;
  • Experiência com setor elétrico e/ou geração distribuída, será um diferencial;
  • Decomposição de problemas de forma estruturada para a descobrir relações e insights a partir de situações complexas
  • Excelente habilidade de comunicação escrita e falada

Diferenciais desejáveis (Não eliminatórios)

  • Experiência com ferramentas de gestão;
  • Experiência com times utilizando metodologias ágeis.
  • Alguma outra área do conhecimento como finanças, operações, marketing, vendas ou experiência do cliente.

Soft Skills

  • Boa comunicação para colaborar com equipes.
  • Organização e disposição para autogestão.
  • Vontade de aprender e se desenvolver continuamente.

Formato de contratação

  • PJ
  • Modelo híbrido

Benefícios

  • Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
  • Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
  • Total Pass (Academias)
  • Auxílio saúde
  • Consultas psicológicas na Vittude
  • Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
  • Acesso a diversos eventos
  • Networking com outras startups
  • Pixversário
  • Cultura horizontal e inclusiva
  • Dress Code flexível
  • Escritório disponível 24h
  • Participação em eventos internos e externos
  • Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes