Reclutador de Personal Operativo

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• personal operativo
• reclutamiento masivo
• atracción de talento
• pruebas psicométricas

Únete a nuestro equipo como Reclutador de Personal Operativo, un rol clave en asegurar el cumplimiento eficiente de nuestras vacantes operativas. En nuestra empresa, valoramos el talento y te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito organizacional. Con un enfoque en la atracción y selección efectiva de candidatos, desempeñarás un papel vital en garantizar una contratación ágil y precisa. Te ofrecemos un ambiente laboral retador y dinámico, donde tus habilidades serán valoradas y potenciadas.

Responsabilidades

• Realizar reclutamiento y selección de posiciones operativas.
• Proveer soluciones oportunas para cubrir necesidades de atracción de talento.
• Planificar estrategias efectivas para atracción de talento.
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y proyectivas.
• Elaborar controles y reportes detallados sobre el proceso de reclutamiento.
• Asegurar contrataciones efectivas en tiempo y forma.
• Elaborar y entregar reportes sobre resultados del reclutamiento.
• Garantizar el cumplimiento eficaz de vacantes.

Requerimientos

• Bachillerato concluido e idealmente Licenciatura terminada en Psicología, Pedagogía, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento operativo y masivo.
• Manejo intermedio de paquetería Office.
• Experiencia cubriendo vacantes operativas-masivas (mínimo 24 contrataciones por mes).
• Conocimiento preferente en aplicación y análisis de pruebas psicométricas.

Nivel De Educación

• Bachillerato y Profesional

Sectores Laborales

• Recursos Humanos

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Manejo Office
• Pruebas Psicométricas

Habilidades Interpersonales

• Comunicación Efectiva
• Planeación Estratégica
• Resolución de Problemas