Job Description
Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.
Posizione
GUARDIA PARTICOLARE GIURATA – NAPOLI
Descrizione Del Ruolo
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura ricerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata, con mansioni di piantonamento presso la sede di Napoli.
Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.
Requisiti
Requisiti e Competenze
Il/la candidato/a ideale ha un forte senso di dedizione al lavoro e ottima condotta morale ed è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità;
- Patente di guida tipo B (automunito/a);
- Disponibilità a lavorare in orario notturno, nei giorni festivi e ad effettuare straordinari, ove richiesto
Benefit
Offriamo
- Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
- Orario di lavoro: Inserimento con orario full-time;
- Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale;
Sede Di Lavoro
NAPOLI (NA)
Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità Di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.
Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.