Stanowisko ds. egzekucji

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddzia? w Siedlcach

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? Realizacji Dochodów

• Miejsce pracy

ZUS Oddzia? w Siedlcach

• Adres miejsca pracy

ul. Browarna 12, 08-110 Siedlce

• Województwo

mazowieckie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. egzekucji

• Zadania

Zapewnia dochodzenie nale?no?ci w ramach prowadzonych post?powa? egzekucyjnych i upad?o?ciowych.

• Wymagania

Niezb?dne

• wykszta?cenie ?rednie

Mile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowo??, polityka spo?eczna)
• minimum 1 rok pracy zwi?zanej z ubezpieczeniami spo?ecznymi

Wymagania dodatkowe

• umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office
• znajomo?? ustawy o systemie ubezpiecze? spo?ecznych
• znajomo?? ustawy o post?powaniu egzekucyjnym w administracji
• znajomo?? przepisów KPA
• orientacja na jako??
• orientacja na klienta
• komunikacja
• wspó?praca
• rozwi?zywanie problemów
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie kandydat si? ubiega
• skany dokumentów potwierdzaj?cych posiadane wykszta?cenie

Je?eli nie chcesz, aby?my przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Dokumenty nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje

• oferta niekompletna nie b?dzie rozpatrywana
• dokumenty z?o?one po terminie nie b?d? rozpatrywane
• skontaktujemy si? e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
• proces rekrutacji obejmowa? b?dzie test wiedzy i rozmow? kwalifikacyjn?

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

10-01-2025

• Oferujemy
• umow? o prac?
• stabilne zatrudnienie
• ruchomy czas pracy
• rozwój zawodowy
• dobre warunki pracy (lokalowe, wyposa?enie stanowiska pracy)
• do sk?adania dokumentów zach?camy osoby z niepe?nosprawno?ci?

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy,
• sprz?t biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.,
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?,
• konieczno?? odbywania podró?y s?u?bowych,
• budynek 3-pi?trowy z wind? oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepe?nosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 pi?trze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszaj?cych si? przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wej?ciu do budynku znajduje si? pochylnia,
• przy wej?ciu do budynku znajduje si? platforma schodowa,
• drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie,
• w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami.