Job Description
Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!
- ¿Qué harás?
Siendo Líder Proyectos de diagnósticos el reto principal es diseñar las propuestas de servicios de diagnósticos de competencias y otros productos, atendiendo las necesidades de solicitantes, ofreciendo alternativas de solución y asegurando su implementación efectiva.
- ¿Cómo lo harás?
Tus Principales Retos Serán
- Participar en sesiones colaborativas con distintas direcciones y áreas para generar acuerdos y/o diseñar nuevos servicios.
- Diseño y desarrollo de propuestas de diagnósticos.
- Evaluar proyectos y generar convenios para solicitantes.
- Asegurar el despliegue de proyectos de diagnósticos.
- Definir perfiles de Expertos, solicitud, contratación y seguimiento a pago de nómina.
- Supervisión y coordinación de expertos.
- Proponer mejoras para la optimización de la experiencia de usuario de diagnóstico.
- Proponer estrategias de difusión de los servicios de diagnóstico.
- Seguimiento a registro de solicitudes.
- Proponer oferta de productos y rutas de formación para los diagnósticos.
- ¿Qué buscamos?
Si tienes formación en Ingeniero Industrial, Licenciados en Administración de empresas o afines., has tenido la experiencia de trabajar con/en diseño instruccional, 3 años de experiencia en diseño de diagnósticos por competencias y entre tus habilidades se encuentran atención a clientes, organización y planeación. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
- ¿Por qué trabajar con nosotros?
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Híbrido (Paseo del Acueducto 2611, Del Paseo, 64920 Monterrey, N.L.)
Contacto: Jazmin Salazar
Correo: [email protected]
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
- Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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