6018 – COORDENADOR II – SAÚDE

Experiência com equipes multidisciplinares de Atenção Primária de saúde e/ou promoção da saúde; Experiência com gestão de processos; Atuação com sistemas operacionais; Acompanhamento de indicadores de resultado e indicadores financeiros; Conhecimento e participação de planejamento;

Desenvolvimento de planos operacionais; Visitas a clientes para acompanhamento de contratos.

Conhecimentos

Será um diferencial que tenha vivência com gestão de pessoas e processos.

Requisitos / Competências

Compromisso com resultados. Foco no cliente. Capacidade de trabalhar em equipe. Boa comunicação. Motivação para ajudar.

Atividades a serem desempenhadas

Atender e orientar clientes internos, externos e fornecedores. Coordenar, planejar, organizar e controlar o desenvolvimento de projetos, pesquisas, políticas, programas, eventos e atividades de nível estratégico, tático e operacional de sua área de atuação, de acordo com as premissas estabelecidas no Regulamento do SESI, na legislação e demais normas internas vigentes. Participar do processo de planejamento estratégico, orçamento e avaliação de resultados da organização e de sua área de atuação. Assessorar a direção na tomada de decisão. Participar da definição das estratégias, políticas e planos de desenvolvimento institucionais, da organização e/ou integrados. Orientar e desenvolver sua equipe, esclarecendo dúvidas e mantendo-a informada de ações e decisões ocorridas na organização. Representar a organização junto aos clientes, fornecedores, organismos públicos e privados, de âmbito nacional e internacional. Negociar e articular parcerias estratégicas do interesse da organização. Identificar problemas e propor soluções de melhorias.

Local de Trabalho

SESI Panambi – Espaço Saúde

Benefícios

Benefícios

Para a sua Saúde:

• Assistência Médica / Medicina em grupo – UNIMED;
• Assistência Odontológica – SESI/RS pagando apenas quando utilizar;
• Telemedicina – SESI/RS – com atendimentos médicos, psicológicos e nutricionais 24h por dia 7 dias por semana;
• Seguro de vida em grupo – Sem desconto ou participações!

Para o Seu Deslocamento

• Estacionamento – Verificar vagas em sua unidade;
• Vale Transporte – De acordo com a sua necessidade;
• Em caso de viagens poderá ser oferecido veículos ou reembolso do deslocamento.

Para a Sua Alimentação

• Vale alimentação OU vale refeição – VA: 990,00 VR: 45,00/Dia trabalhado;

Para o Seu Bolso

• Previdência privada – Pensando na saúde financeira oferecemos um plano de previdência exclusivo para nossos empregados através do https://www.indusprevi.com.br/site/default.asp;
• Auxílio-creche – No valor de R$350,00 para filhos até 60 meses, o mais legal: o valor é atualizado anualmente;
• CRESUL – Cooperativa de economia e crédito mútuo;
• FUSERGS – Uma fundação para apoio de nossos empregados – https://fusergs.org.br/;
• PDP – Subsídio financeiro para os empregados com pelo menos 6 meses de sistema FIERGS, apoiando no estudo desde ensino fundamental, passando por ensino técnico, curso de línguas indo até doutorado!
• PAE – Programa de apoio que oferece assistência profissional e confidencial para os empregados e dependentes legais, no que diz respeito a questões emocionais, sociais, legais e financeiras.

Conteúdo Prova Objetiva

• Gestão de pessoas
• Gestão de processos
• Saúde integral
• Promoção da saúde