Job Description
Na Armac, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos duradouros com nossos colaboradores e parceiros, com base na confiança, respeito mútuo e compromisso compartilhado.
Se você tem orgulho em servir, atitude de dono, coragem para fazer acontecer e tem interesse em fazer parte de um ambiente que tem como valores a segurança em primeiro lugar, que incentiva a simplicidade e a humildade nas ações de seus colaboradores e considera que integridade, excelência e ética são inegociáveis, o seu lugar é aqui na Armac!
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o módulo de ativo imobilizado em sistemas;
- Realizar conciliações contábeis de contas patrimoniais (Ativo Imobilizado – CPC27 e Ativo Intangível – CPC04);
- Elaborar o Mapa do Ativo Imobilizado e notas explicativas relacionadas;
- Registrar e revisar a depreciação de ativos imobilizados conforme as políticas contábeis;
- Apoiar no desenvolvimento do manual de procedimentos operacionais da área;
- Colaborar com o time fiscal e demais áreas para alinhamento de informações e processos;
- Atuar em processos relacionados a capitalizações, transferências e baixas de ativos;
- Participar do fechamento contábil e atender demandas de auditoria externa;
- Garantir o controle e revisão analítica dos ativos fixos e intangíveis.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa ou cursando em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com rotinas de ativo imobilizado e sistemas de gestão contábil;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Perfil analítico, organizado, com senso crítico e habilidades de comunicação;
- Proatividade, energia, resiliência e capacidade de lidar com prazos e prioridades.
Diferenciais:
- Vivência com rotinas de ativo imobilizado em sistemas como SAP S/4HANA;
- Experiência em Power BI para análise de dados e criação de relatórios;
- Conhecimento em processos de elaboração e otimização de controles operacionais de ativos fixos.
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;
- Auxilio Pedágio;
- Plano de Saúde Amil (sem custo mensal em folha somente para o titular modelo de coparticipação);
- Plano odontológico (Opcional);
- Seguro de Vida;
- Universidade Corporativa;
- TotalPass academia (Opcional);
- Auxílio creche (Para mulheres).