Analista de gestión humana/procesos masivos/Huaraz

Job Description

Somos APC Corporación, la empresa 100% peruana líder en el rubro de alimentación colectiva, hotelería, mantenimiento menor, limpieza, facilities management y servicios complementarios en diversos sectores tales como petróleo y energía, minero, industrial, construcción, educativo, hospitalario e infraestructura. Nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para laborar como: Analista de gestión humana

Requisitos

  • Bachiller y/o titulado(a) en Psicología y/o carreras afines.
  • Experiencia de 02 años en puestos relacionados a Gestión de Reclutamiento, Selección y/o Desarrollo Humano con similar responsabilidad.
  • De preferencia con experiencia en concesionarios de alimentos.
  • Disponibilidad para laborar bajo régimen de 6×1 en planta.

Funciones

Responsabilidades

  • Realizar búsqueda de candidatos a través de publicaciones en distintas bolsas de trabajo y

realizar el filtro curricular correspondiente para lograr el reclutamiento eficaz de personal.

  • Atender los requerimientos de reclutamiento de personal según especialización y carga de

trabajo para hallar candidatos que cumplan el perfil del puesto de trabajo solicitado y en el

tiempo establecido.

  • Aplicar y programar pruebas psicométricas a través de la plataforma Multitest, así como revisión

de resultado e interpretación de resultados utilizadas en el proceso de reclutamiento, selección

y se seleccione candidatos con potencial.

  • Realizar seguimiento al entrenamiento e inducción del personal operario ingresante a la empresa

a fin de asegurar que estén capacitados para iniciar operaciones en la empresa.

  • Ejecutar el procedimiento de ingreso a los candidatos seleccionados para contribuir con la

incorporación de los candidatos en los tiempos establecidos.

  • Cumplir con lo establecido en el GRH-P-01 Procedimiento de Reclutamiento, Selección e

Inducción de Personal de la empresa.

  • Programación de Entrevistas técnicas con cliente interno. Elaboración de reporte final para

presentar candidatos en terna a cliente interno.

Beneficios

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Posibilidad de Línea de carrera.
  • Capacitación constante en Servicio, Calidad, Seguridad y habilidades blandas.
  • Seguro contra accidente de trabajo (SCTR).
  • Seguro de Vida Ley desde el primer día de trabajo.
  • Agradable ambiente de trabajo.