Job Description
Sergent Major, c’est l’histoire d’une marque française, créée en 1987 et qui a la conviction que le temps de l’enfance est précieux et que les enfants doivent s’habiller comme des enfants.
Sergent Major, ce sont des vêtements dans lesquels les enfants sont libres de vivre leur vie d’enfants et de s’inventer de belles histoires.
A chaque collection, nos stylistes apportent une attention toute particulière aux finitions et aux détails, avec des imprimés exclusifs et des couleurs harmonieuses pour créer des tenues adorables, confortables et abordables.
Sergent Major, c’est l’alliance du savoir-faire français et d’une créativité au service de la joie des enfants. Pour découvrir tout l’univers Sergent Major, rendez-vous sur notre Instagram ou notre site internet !
Mission
Principales Missions
- Gérer l’organisation et l’animation de la surface de vente
- Fidéliser la clientèle et garantir un service de qualité
- Appliquer la politique commerciale de l’enseigne
- Anticiper, planifier, répartir les tâches au sein du magasin.
- Analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d’affaire
- Rétro planning des périodes commerciales
Manager les équipes
- Entretien d’embauche, de recadrement, de motivation, transmission d’informations, réunions et plannings.
- Développer les compétences de chaque collaborateur
- Challenger l’équipe de vente
- Evaluer et superviser d’éventuels problématiques du magasin
Merchandising
- Garantir l’implantation des articles conformément à la politique de l’enseigne
- Définir des plans d’actions en vue d’embellir le magasin
Logistique
- Suivi du réassort automatique et optimisation du stock
- Superviser la réception de la marchandise
- Gestion des services complémentaires (E-réservation…)
Profil
Vous aimez la mode, et plus particulièrement le monde de l’enfant.
Votre leadership est reconnu…
Commerçant dans l’âme, vous avez le goût du challenge et aurez pour mission d’optimiser et de développer le CA de votre magasin…
Votre esprit d’équipe et votre personnalité feront la différence pour réussir dans cette fonction.
Vous avez un profil junior, nous vous accompagnons pour développer vos compétences !
Vous avez un profil senior et nous saurons vous challenger pour atteindre vos objectifs !
Nous rejoindre c’est faire partie d’un réseau de magasin ou les valeurs humaines sont indissociables de la performance.